​CPI辅助调查员，是指商场、超市等大型调查网点为协助采价人员更好的完成采价工作的企业人员。为更好地发挥CPI辅助调查员的作用，提高价格数据质量，国家统计局达州调查队采取四项措施，激发CPI辅助调查员的工作激情。 

一是加强理论学习，提高责任意识。CPI辅助调查员属于企业员工，人事财务权均不属于调查队，调查队的规章制度对其约束力较小。对此，达州队通过培训会、座谈会或者入企走访的形式，组织CPI辅助调查员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，强化政治意识和责任意识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强CPI辅助调查员的责任感和使命感。与此同时，加强对CPI辅助调查员中的党员教育，让其发挥好先锋模范作用，统筹兼顾做好企业本职工作和协助采价工作。 

二是加强业务培训，提高采价能力。根据企业规模和性质等情况不同，企业指定的CPI辅助调查员专业和文化程度等情况不一，对居民消费价格调查工作认识不同，辅助采集价格的能力和水平有高有低。对此，达州队定期组织召开CPI辅助调查员业务培训会，重点学习《流通和消费价格统计报表制度》及国家局、总队文件精神和要求，学习《服装和鞋类价格调查操作办法》等采价采集办法。对特殊规格品（如服装和鞋类、私房房租、手机和电脑等）的抽选、更换和价格的采集进行培训、演练，使其熟练掌握流程和方法。同时，通过入企走访、电话、QQ、微信等方式与CPI辅助调查员进行相互交流，丰富CPI调查业务知识，提高采价技能和工作水平。 

三是加强指导检查，提高数据质量。企业一般是以营利为目的，实行自主经营、 自负盈亏、独立核算的法人或者其他社会经济组织，往往为了节约成本，而忽视应承担的社会责任。对此，达州队发放《建立统计调查关系告知书》，明确企业的权利、义务、职责和法律责任，提高企业对居民消费价格调查工作的配合度。与此同时，分管领导、科室负责人及专业工作人员除完成自身采价任务外，每月至少一次深入调查网点，对CPI辅助调查员的工作过程进行跟踪和督导，对相关单位是否建立价格台账，记录价格变动信息等进行检查，确保源头数据真实、准确。 

四是加强考核奖励，提高工作激情。适当的奖励是提高工作激情的有效手段。达州队制定了《达州居民消费价格调查工作考核办法》，对CPI辅助采价员协助采价的配合程度、提供价格数据的质量、反映商品价格变动走势等内容进行考核。年终对大型超市、报表单位、一般网点分层进行考核表彰，以增强其荣誉感。同时，对配合程度高、价格数据质量好、及时反映市场价格走势等情况的CPI辅助调查员给予不同等次的奖励，激发CPI辅助调查员的工作积极性，提高居民消费价格调查数据质量。（严文 李仕芬）