2020年以来，开江县结合县情实际，通过创新工作思路，搭建新型就业平台，从新模式中挖掘就业潜力，有效促进政策落实，有力对冲新冠肺炎疫情不利影响，确保就业工作惠及企业和就业困难人群，为全县和谐稳定发展贡献力量。

一、开发公益岗位，拓宽就业渠道

一是开发临时性公益岗位。开江县根据上级文件要求及就业创业工作需要，由县人社局等5部门联合出台了《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，根据我县实际，开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等720个临时公益性岗位，过渡安置了下岗失业人员和因疫情无法返岗的农民工720人，每月补助500元。这一举措既安置了就业困难群体的过渡性就业，又充实了疫情防控的基层力量,保障了疫情期间各项工作的高效开展，为全县统筹推进疫情防控和经济社会发展提供支持。二是岗位兜底安置就业。县人社局、财政局制定了《开江县2020年开发临时性公共服务岗位实施方案》，全县共设置1400个临时性公共服务岗位，安排在51个贫困村每村10个岗位，深度贫困村增设10个岗位，在派驻了第一书记的行政村和社区设置5个岗位，针对乡镇有重点旅游、经济开发项目的可多设置3-5个岗位。临时性公共服务岗位主要在本村内从事保洁保绿、道路河道维护等公共服务工作，每月补助300元，目前共吸纳1330名贫困劳动力、返乡农民工等人员上岗就业。

二、推进技能培训，增强就业能力。开江县积极主动对接各部门、各企业，开展电话、视频、微信宣传，通过线上“预吹风”，上门“来推动”的方式，鼓励企业组织职工开展线上培训并给予补贴。截至目前已与县内86家企业对接，5家企业330人已完成线上培训，并为4家企业发放职业提升补贴13.14万元，1家企业正在申报补贴，预计补贴资金6万元。线上培训实现职工岗位技能有力提升，有效增加企业职工稳定性，有力推动复工生产。

三、稳岗返还到位，确保就业平台。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。开江县通过建立微信群、QQ群、电话联系等方式对开江蜀阳单采血浆有限公司、中国农业银行股份有限公司开江县支行等52家企业进行了宣传，28家企业进行了稳岗返还申报，已兑现资金补助76万元。同时，大力向对接企业进行社会保险、失业保险等知识宣讲普及，鼓励企业参保，增强企业抗风险能力，确保就业平台。

四、助力民众创业，扩充就业机会。对农民工返乡创业给予1万元的一次性创业补贴。对农民工创业发放担保贷款，因患新型冠状病毒肺炎的，可申请展期不超过1年，县财政继续给予贴息支持。通过建立微信群、QQ群、电话联系等方式广泛宣传，截至目前有100余人申报一次性创业补贴，其中83名为返乡农民工，已为9人发放补贴9万元。为17人发放创业担保贷款255万元。通过鼓励自主创业带动就业，进一步扩充就业机会，稳定就业大局，促进县域经济发展。

五、提供见习岗位，鼓励就近就业。我们广泛宣传，精心组织，积极引导和鼓励16-24岁的失业青年就业见习，认定县文体旅局、县医疗保障服务中心等40余家就业见习基地，提供就业岗位150余个，截至目前，共吸纳49名青年参加见习。对吸纳登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的农民工就业，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小企业，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。对经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，按不低于300元/人标准给予就业创业服务补助。

六、创新扶贫载体，深化就业服务。主动联系扶贫车间，开展“一对一”服务，了解其复工复产计划，宣传企业申请复工复产程序。截至目前，共有6家扶贫车间复工。同时，积极开展2020年就业扶贫车间、就业扶贫基地创建工作，积极对接1家企业筹建扶贫车间、1家企业筹建扶贫基地相关事宜。