为进一步落实就业扶贫政策，实现“一人就业、全家脱贫”目标，近日，达州经开区聚焦就业扶贫精准发力，先后在斌郎乡、幺塘乡举行“2017春风行动”暨就业扶贫专场招聘会，帮助当地群众特别是失地农民在家门口实现充分就业。此次招聘会共组织54家企业、2000余个岗位供求职者选择，其中园区内企业25家，涵盖能源化工、机械生产、轻纺加工、家政服务、保安保洁等行业。活动期间，累计入场求职咨询人员4000余人，现场求职登记1300余人次、达成就业意向500余人次，其中贫困人员达成就业意向43人。

据悉，去年以来，达州市人社局经开分局、经开区就保中心按照“创新引领、争创一流”的工作思路，不断深化就业“双向服务”，着力从劳动力供给侧和需求侧同时发力，既解决了当地群众“就业难”，又缓解了园区企业“用工难”，成功实现了“双向服务”的双赢模式。一是做实基础统计，摸清劳动力底数。通过购买社会服务，建立经开区、乡、村（社区）、社四级劳动力统计网络体系，全面做好辖区内劳动力统计工作，劳动力基本信息全部录入“金保工程”软件系统。建立动态管理和数据更新长效机制，每半年进行一次全面清理，有效保证系统数据真实性、准确性和时效性，真正实现了“线上”高效运行、“线下”精准管理。目前已成功录入劳动力3万余人次。二是强化技能培训，优化劳动力供给。主动顺应当前劳动力市场需求，重点针对贫困家庭劳动力和失地农民，组织开展计算机、电焊、厨师、种养殖等各类短期培训，提升就业困难人员实用技能，拓宽了择业范围。目前已开展5期实用技能培训，参训学员达300余人次。三是广泛宣传发动，深挖劳动力需求。充分利用园区产业集聚优势，加大《省人社厅关于进一步做好就业扶贫工作的九条措施》宣传贯彻力度，积极动员企业主动承担社会责任，就地就近吸纳劳动力就业，特别是对辖区内失地农民和建档立卡贫困户适当放宽录用条件，主动服务于脱贫攻坚大局。四是夯实基层平台，壮大协管员队伍。所有社区和聚居村均建立了村级就业社保工作站，并配备1名劳动保障协管员，专职从事失业登记、求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍以及劳动就业和社会保障事务代理等服务。建立“劳动者就业意愿、就近企业用工、定向培训计划”三本台帐，及时发布企业用工和技能培训信息，促进就地就近转产就业。五是助力精准扶贫，一对一推介就业。建立和完善就业扶贫长效机制，对有就业意愿的建档立卡贫困劳动力单独建立就业专项扶贫台账，详细载明其年龄、学历、特长及就业意愿（包括行业意愿和区域意愿）等基本情况；探索用工企业与人才服务机构的深入对接，将贫困劳动力就业意愿与企业用工需求进行双向比对，有针对性开展定向就业推介及到村到户的上门招聘服务，全方位满足贫困劳动力就业愿望，切实发挥就业引领脱贫的重大作用。