各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级各部门（单位）：
为进一步加强政务信息报送工作，改进政务信息考核办法，提高政务信息工作质量，更好地为市政府领导了解情况、掌握动态、分析形势、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务，现就进一步加强政务信息工作有关事宜通知如下：
一、进一步深化政务信息工作认识
政务信息工作是各级政府及其部门的一项基础性工作，是上情下达、下情上报的一条主要渠道，也是展示政府工作风貌和成效的一个重要窗口。近年来，各地各部门围绕市委、市政府中心工作，积极反映经济社会发展中出现的新情况、新问题、新经验，为市政府领导科学决策发挥了重要作用。但当前政务信息工作也存在一些突出问题：一些地方和部门对政务信息工作重视不够，信息工作存在无人抓、无人管的现象；政务信息挖掘深度不够、综合提炼不够，重复报送现象突出；奖惩激励机制缺乏，工作积极性不高，个别部门信息工作职责不清、推诿现象时有发生。对此，各地各部门要充分认识政务信息工作的重要性，将政务信息工作与具体业务工作紧密结合起来，把政务信息工作贯穿到政府各项工作中去，切实提高政务信息工作质量，为推动全市经济社会科学发展、加快发展服务。
二、进一步突出政务信息报送重点
各地各部门要在及时准确报送工作中取得的重大成绩、创造的典型经验，以及遇到的难点问题和应对措施等内容的基础上，重点围绕以下方面内容报送信息：
（一）重要决策执行中出现的新情况、新问题，影响决策落实的突出问题和对策建议；上级重要会议精神的贯彻落实情况等。
（二）本地本部门最具工作特色的信息，主管工作的新情况、新问题、新思路及外地外单位的新举措、新经验等。
（三）促进经济发展的思路、措施与成效，全市性重点项目、重要工作进展情况，国民经济主要指标完成情况，城市建设与管理，财政金融、商贸流通、房地产业发展等情况，经济发展中出现的趋向性、苗头性问题等。
（四）“三农”工作及新农村建设等情况。
（五）加快产业结构调整、转变经济发展方式等情况。
（六）社会事业发展与民生保障等情况。
（七）安全生产、环境保护、生态建设、信访维稳等情况，社会事务管理方面的经验及问题分析等。
（八）深化改革等方面情况。
（九）扩大开放特别是招商引资的新思路、新举措、新成效、新经验等。
（十）政府职能转变、依法行政等情况，领导关注的其他方面的重要情况及重大社会动态等。
三、进一步提高政务信息报送质量
各地各部门要始终突出信息的时效性、真实性、完整性、严肃性，切实提高信息质量，确保上报信息准确、简洁、实用、有特色。
（一）报送信息要及时，确保信息的时效性。要牢固树立时效是信息工作生命的观念，对需要及时上报、立即处理的重要情况，要做到搜集快、编审快、报送快，高效、快捷地反映情况。对市政府办公室约稿信息必须在规定时间内完成。
（二）报送信息要准确，确保信息的真实性。向市政府报送的信息要实事求是，反映客观事物的本来面目。反映成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确。要加强对上报信息的审核，做到准确无误。
（三）报送信息要全面，确保信息的完整性。要坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，防止以偏概全。要加强对情况的综合提炼，多提供有情况、有分析、有预测、有建议的信息。要坚持喜忧兼报，并研究提出对策建议。
（四）报送信息要规范，确保信息的严肃性。要严格规范信息的审核、报送等程序，直报省政府办公厅的县（市、区）必须确保上报信息准确无误，市级部门和非直报点不得直报省政府办公厅，由市政府办公室统一审核上报。
四、进一步完善政务信息工作机制
各地各部门要健全完善政务信息工作制度，促进政务信息工作经常化、规范化和制度化，不断提高政务信息服务水平。
（一）完善政务信息工作制度。各地各部门要健全信息采编报送制度，明确1名领导分管政务信息工作，确定2—3名政治素质好、写作能力强的政务信息专（兼）职报送人员，主要负责本地本单位信息采编报送工作。要结合信息工作实际，创新制定完善政务信息奖惩激励机制，充分调动信息工作人员的积极性，提高信息工作质量。
（二）加强政务信息考核通报。一是实行月通报制。市政府办公室每月将对信息采用情况进行通报，并书面告知各地各部门单位主要领导。二是实行“零”通报制。对季度信息采用为零的单位将进行单独通报。三是实行年终绩效考核。市政府办公室将对全年政务信息采用情况予以通报，并予以考核奖惩。
达州市人民政府办公室
2014年4月22日
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