• 达州市教育局关于2022年度推荐申报中小学和中等职业学校 正高级教师的公示


  • 达州市教育局关于2022年度推荐申报中小学和中等职业学校正高级教师的公示
    根据《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度中小学和中等职业学校正高级教师评审工作的通知》(川教函〔2022〕501号)和《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度实验技术高级评审工作的通知》(川教函〔2022〕500号)精神,经个人申报,学校(单位
  • http://dz3.shuzibao.com/news-show-154.html 2022-12-16 15:27:47
  • 达州市达川区教育局关于推荐崔华等175名同志评审高级教师任职资格的公示
  •   根据《达州市教育局达州市人力资源和社会保障局关于做好2023年度中小学校和中等职业学校教师高级、中级评审工作的通知》(达市教人〔2023〕167号)精神,经学校(单位)审查,拟推荐崔华等175同志评审高级教师任职资格(名册附后),现予以公示(公示时间:2023年11月13日至11月17日)。  公示期内,如对拟推荐对象有异议,请实名书面或电话向区纪委监委驻区教育局纪检监察组(监督电话:
  • http://www.dachuan.gov.cn/news-show-148277.html 2023-11-13 15:40:16
  • 达州市数字经济局 关于开展2020年度大数据与人工智能专业技术评审工作的通知
  • 达州市数字经济局关于开展2020年度大数据与人工智能专业技术评审工作的通知
    市级各部门(单位),各县(市、区)人社局、经信局,高新区经科局,渠县大数据中心,有关企事业单位:为进一步深化改革,加强大数据与人工智能专业技术人才队伍建设,客观、公正、科学评价大数据和人工智能专业技术人才的能力和水平,省大数据中心、省人社厅印发了《关于印发四川省大数据与人工智能专业申报评审基本条件(试行)
  • http://dz13.shuzibao.com/news-show-140.html 2020-11-20 15:58:25
  • 开江县人力资源和社会保障局关于对四川省开江县职业中学教师过渡的公示
  • 根据《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省深化中等职业学校教师制度改革工作实施方案〉的通知》(川教〔2020〕76号)和《达州市教育局 达州市人力资源和社会保障局〈关于开展中等职业学校教师制度改革人员过渡工作的通知〉》(达市教〔2021〕33号)精神,经学校梳理,教师本人确认,开江县教育和科学技术局审核,现将四川省开江县职业中学教师改革人员过渡情况面向社会予以公
  • http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-26428.html 2021-05-21 11:20:21
  • 开江县人力资源和社会保障局关于对四川省开江县职业中学教师过渡的公示
  • 根据《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省深化中等职业学校教师制度改革工作实施方案〉的通知》(川教〔2020〕76号)和《达州市教育局 达州市人力资源和社会保障局〈关于开展中等职业学校教师制度改革人员过渡工作的通知〉》(达市教〔2021〕33号)精神,经学校梳理,教师本人确认,开江县教育和科学技术局审核,现将四川省开江县职业中学教师改革人员过渡情况面向社会予以公
  • http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-26429.html 2021-05-21 11:20:21
  • 人力资源社会保障部 教育部印发深化中等职业学校教师制度改革的指导意见
  • 近日,人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化中等职业学校教师制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署中等职业学校教师制度改革工作。《意见》指出,中等职业学校教师是加快建设现代职业教育体系、培养高素质技术技能人才、提高职业教育质量的重要力量。要遵循职业教育特点和教师职业发展规律,通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制等措施,构建分类清晰、名称统一、科学规范的中等职业学校教师
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-6480.html 2019-09-10 09:11:35
  • 人力资源社会保障部 教育部印发深化中等职业学校教师制度改革的指导意见
  • 近日,人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化中等职业学校教师制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署中等职业学校教师制度改革工作。《意见》指出,中等职业学校教师是加快建设现代职业教育体系、培养高素质技术技能人才、提高职业教育质量的重要力量。要遵循职业教育特点和教师职业发展规律,通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制等措施,构建分类清晰、名称统一、科学规范的中等职业学校教师
  • http://www.xuanhan.gov.cn/news-show-14156.html 2019-09-10 17:47:24
  • 鼓励非公有制人员和自由职业者申报 淡化学历专业要求 我省首评“数智”专业高级
  •   4月20日,省大数据与人工智能专业高级评审会议在省大数据中心举行。自2020年11月正式启动申报,历时5个月的四川首次“数智”专业申报评审工作圆满收官,经公示无异议的评审通过者,将成为四川省首批拥有大数据与人工智能高级工程师的人员。  省大数据中心相关负责人介绍,四川是全国第三个开展“数智”专业评审的省份,目前共设有大数据、人工智能、物联网、云计算、区块链和数字化管理等6个子专
  • http://www.quxian.gov.cn/news-show-7457.html 2021-04-21 10:11:54
  • 关于推荐国土工程、地质勘查工程、测绘 工程系列(专业)中级评审委员会 入库专家的函


  • 达州市自然资源和规划局关于推荐国土工程、地质勘查工程、测绘工程系列(专业)中级评审委员会入库专家的函
    市级有关部门,有关企事业单位:为有序开展我市国土工程、地质勘查工程、测绘工程系列(专业)评审工作,我局拟成立达州市国土工程、地质勘查工程、测绘工程系列(专业)中级评审委员会,经研究,决定面向社会推荐评委会专家,现就有关事项通知如下:一、入库专家职责批准入库的评委会
  • http://zrzyj.dazhou.gov.cn/news-show-12180.html 2023-04-07 17:30:18
  • 2022年度达州市直属学校、达州高新区、 达州东部经开区初级评审通过人员名单公示
  • 根据评审工作安排,经个人申报,学校(单位)、达州高新区、达州东部经开区材料审核、推荐,市直学校教师初级职务评审委员会组织评审,对推荐申报人选专业技术水平进行了客观公正评价,确定了2022年度达州市直属学校、达州高新区、达州东部经开区初级评审通过人员80名,现予以公示。公示时间为2023年2月3日至2月9日。公示期间,若对评审通过人员有异议,可向市教育改革工作领导小组办公室反映。以单位名
  • http://jyj.dazhou.gov.cn/news-show-3728.html 2023-02-02 11:04:10
  • 【就业政策】关于印发《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》的通知
  • ​​川人社规〔2023〕14号各市(州)人力资源和社会保障局,省级有关部门、有关企事业单位:现将《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》印发给你们,请遵照执行。 四川省人力资源和社会保障厅                            2023年11月13日 四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件 第一章 总  则第一条  为进一步深化我省制度改革,优化完善
  • http://www.quxian.gov.cn/xxgk-show-53589.html 2023-11-30 10:12:04
  • 鼓励非公有制人员和自由职业者申报 淡化学历专业要求 我省首评“数智”专业高级
  • 4月20日,省大数据与人工智能专业高级评审会议在省大数据中心举行。自2020年11月正式启动申报,历时5个月的四川首次“数智”专业申报评审工作圆满收官,经公示无异议的评审通过者,将成为四川省首批拥有大数据与人工智能高级工程师的人员。省大数据中心相关负责人介绍,四川是全国第三个开展“数智”专业评审的省份,目前共设有大数据、人工智能、物联网、云计算、区块链和数字化管理等6个子专业,是“
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-12982.html 2021-04-21 16:46:27
  • 市人力资源社会保障局组织召开全市评审监督管理及博士后工作平台建设座谈会
  • 2月17日上午,市人力资源社会保障局组织召开全市评审监督管理及博士后工作平台建设座谈会。市人力资源社会保障局党组成员、副局长李斌参加会议并讲话。会上,各县(市、区)人力资源社会保障局分管领导、股室负责人围绕评审监督管理及博士后工作平台建设以大讨论的方式作了交流发言。在认真听取大家的交流发言后,李斌充分肯定了各县(市、区)提出的意见建议,表示市人力资源社会保障局将认真研究、出台办法,不断提升
  • http://rsj.dazhou.gov.cn/news-show-5676.html 2023-02-20 14:36:42