• 关于2025年大竹县县级机关事业单位公开考调人员的公告
  • 为进一步拓宽选人用人渠道,激发干事创业活力,切实加强人才队伍建设,优化干部队伍结构,我县拟公开考调一批机关事业单位人员。现将有关考调事宜公告如下:一、考调名额本次考调人员90名,其中公务员19名,参照公务员法管理单位人员21名,事业单位人员50名。二、考调对象大竹县机关事业单位符合本公告及相应职位条件的在编在岗人员。报经上级主管部门同意,部分职位面向达州市各级机关事业单位在编在岗、
  • http://www.dazhu.gov.cn/xxgk-show-222647.html 2025-09-04 09:41:55
  • 大竹县应急管理局 传达学习“社区更温暖·城市更文明”治理 服务提升行动动员会精神暨业务培训会
  • 2025年9月2日,大竹县应急管理局组织全体干部职工召开传达学习“社区更温暖 f 城市更文明”治理服务提升行动动员会精神暨业务培训会。会上传达学习了全县动员大会精神,并对应急局贯彻落实相关进行安排部署。会议强调,开展“社区更温暖 f 城市更文明”治理服务提升行动是县委、县政府结合县情精心谋划的一项重点,是切实增强群众获得感、幸福感和安全感的重要举措。一是增强责任意识,凝集思想共识。全局上下
  • http://www.dazhu.gov.cn/xxgk-show-222646.html 2025-09-04 09:40:19
  • 关于开展2024年度高新技术企业认定补助申报的通知
  • 2024年度高新技术企业认定补助申报,现将具体事项通知如下。一、申报对象本次申报对象范围为2024年度认定的达州市有效期内高新技术企业,目前企业纳税关系在达州市且企业信用记录良好,未被列入经营异常名
  • http://kjj.dazhou.gov.cn/news-show-7457.html 2025-09-04 09:39:36
  • 达州市人力资源和社会保障局关于市五届人大七次会议第529号建议办理情况(A)的函
  • 理念,紧紧围绕工伤保险参保扩面、优化服务、防控风险等重点,通过健全制度体系、深化政策宣传、推动多方协作等举措,推动工伤保险“一法律两条例”(《社会保险法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》)全​邓永健代表:你在市五届人大七次会议上提出的《关于未参保企业职工工伤申请社会保险基金先行支付的建议》(第529号建议)收悉。现将办理情况函告如下。一、主要做法全市人社部门始终坚持人民至上、生命至上
  • http://rsj.dazhou.gov.cn/xxgk-show-16789.html 2025-09-04 09:38:18
  • 达州市人力资源和社会保障局关于市五届人大七次会议第495号建议办理情况(A)的函
  • ​卓玉梅代表:您在市五届人大第七次会议上提出的《关于提高全市机关事业单位社保费缴费遵从度的建议》(第495号)收悉,现将我局办理情况函告如下:一、推进情况 (一)借力打子,破解定向思维局限。一是争取“主动权”。多次向市政府主要领导、分管领导专题汇报欠缴,争取市委、市政府支持。今年以来,清欠被纳入市政府重点项目清单,梁磊市长就清欠作出重要指示,俊懿副市长多次专题调度,市政府常
  • http://rsj.dazhou.gov.cn/xxgk-show-16788.html 2025-09-04 09:36:39
  • 达州市人力资源和社会保障局关于市五届人大七次会议第304号建议办理情况(A)的函
  • 曾壮松代表:您在市五届人大七次会议上提出的《关于推动解决企业欠薪问题的建议》(第304号建议)收悉。现将我局办理情况函告如下:一、开展情况2025年以来,我局在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实国家、省治理欠薪决策部署,按照预防为主、防治结合、标本兼治的要求,狠抓在建项目核心制度落实、监管机制建设、重点企业(项目)欠薪整治,强力推动治理欠薪开展。1月以来,全市人社部门共核处各类欠薪
  • http://rsj.dazhou.gov.cn/xxgk-show-16782.html 2025-09-04 09:14:59
  • 大竹县召开2025年大气污染防治管控推进会
  • 9月3日,大竹县召开2025年大气污染防治管控推进会,深入分析当前大气污染防治形势,安排部署全县大气污染防治管控。县委副书记、县长何长华出席会议并讲话。​何长华指出,空气质量直接关系民生福祉与高质量发展成色。各地各部门要深刻认识到抓好大气污染防治管控的重要性,切实增强责任感与紧迫感,切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。要聚焦目标任务,以更坚定的决心、更有力的举措、更严格的
  • http://www.dazhu.gov.cn/news-show-44817.html 2025-09-04 09:05:04