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达州市干部作风整顿建设取得阶段性成效
作者： 来源： 发布时间：2008年05月15日 16:05:02
 

达州市干部作风整顿建设取得阶段性成效

      达州市开展干部作风整顿建设活动两个多月来，各级各部门认真开展学习讨论，深入查找突出问题，立说立行立改，广大干部认识不断提高，作风不断转变，纪律不断加强，工作不断改进，形象不断提升，干部作风整顿建设工作取得了阶段性成效，有力地促进了全市经济又好又快发展，推进了和谐达州建设。
     一是干部作风得到转变，推进了科学发展。通过积极参加“大讨论”、准确查找突出问题、深入剖析思想根源、扎实逗硬整改，全市广大干部深化了对市情、政情、社情、民情的认识，增强了以优良作风推进坚持科学发展、构建和谐达州的自觉性和坚定性；每每以“1.17事件”为镜，常忆脱离群众之险、常思为政不廉之害、常记政令不畅之祸、常念身肩担责之重、常怀为民清廉之心，顾全大局、开拓创新、守土有责、狠抓落实的意识进一步增强；从我做起，从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，切实做到慎独、慎行、慎权、慎欲，大力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，自觉做到亲民爱民、开拓进取、求真务实、清正廉洁，以实际行动着力树好“为民、开拓、务实、清廉”的良好形象。同时，坚持作风整顿建设与经济社会发展“两手抓”、“两促进”，以作风整顿建设的实效推进全市经济社会又好又快发展，以经济社会又好又快发展的成效来检验作风整顿建设的成果。特别是两会期间，代表、委员们口必言作风、言必论发展，运用和深化“大讨论”成果，充实和完善达州发展战略、发展思路和发展举措。各级各部门也进一步细化了发展目标、任务和举措，全力以赴确保实现今年经济社会发展“开门红”。据统计，1－2月，全市规模以上工业企业达267家，完成增加值11.6亿元，增长24.6%；全社会固定资产投资19.18亿元，同比增加3.76亿元，增长24.4%；实现社会消费品零售总额28.13亿元，增长14.2%；地方财政一般预算收入2.01亿元，增长26.36%。全市经济呈现出又好又快发展的态势。
       二是干群关系得到密切，推进了社会和谐。通过作风整顿建设，全市各级干部进一步树牢了宗旨观念和亲民意识，自觉把“对群众满怀感情、为群众办事倾注真情、对人民的事业充满激情”的要求贯穿于做决策、干工作、抓落实的始终，关注民生、亲民惠民、促进和谐的新风蔚然兴起，体察民情、与民同心、共建和谐的各类活动迅速涌现。全市14.5万名干部职工为困难群众捐款188.7万元，市、县（市、区）两级部门帮村解困捐款590.35万元。市、县（市、区）、乡三级领导参加信访大接访3206人次，接待群众7879人次，解决群众反映强烈的突出问题1612件。各级出台了一系列便民举措，大竹县公安系统建立了“警民连心卡”，开展了“警民面对面、手拉手共促和谐”活动，万源市将有行政许可项目的单位全部纳入政务中心实行“一站式”办结，达县工商局推出“温馨收费、柔情管理、人性执法、仁爱服务”的亲民为民新举措，深受群众欢迎。全市各级干部特别是领导干部带头深入基层、深入群众，面对面与群众交流，零距离倾听群众呼声，亲身体验群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事10432件。大竹县还组建391个群众工作队，坚持每月2日、12日、22日下访群众，已解决群众反映的问题350个，慰问困难群众2100户，送农用物资、科技资料等价值55万元。通过多种惠民便民利民举措，着力解决了群众行路难、饮水难、就业难、看病难、子女上学难等具体困难，化解土地征用、房屋拆迁侵害群众合法权益和拖欠民工工资等群众反映强烈的矛盾和问题，进一步密切了干群血肉联系，增进了干群感情和互信，促进了和谐达州建设。
       三是整建载体得到创新，推进了长效机制建设。全市上下在完成“规定动作”的同时，不断探索创新作风整建活动载体，并及时总结提炼，形成长效机制。全市各级以“爱民惠民、情暖百姓”为主题，深入开展“万名干部送温暖、十大行动惠百姓”、“领导与困难群众同过春节”、“元九登高”、“千名干部访万家”、“领导干部大接访”、“领导与群众面对面”等一系列主题实践活动，拉近了干部群众之间的距离，畅通了群众诉求渠道，建立健全了社情民意收集、矛盾纠纷排查调处、群众得实惠的长效机制。市委、市政府规范了议事规则，正在研究完善关于精简会议文件、规范公务接待和加强调查研究等制度，出台了“六严禁”、“四不准”规定。市政府开展了“强化管理年”活动，建立和完善科学决策制、督促落实制、项目公示制、过程监控制、政务公开制、首问责任制、限时办结制、社会评价制、责任追究制、信息报送制等十项制度，增强政府执行力，提高政府运行效率。市委、市政府通过出台《关于深入开展国家公务员经商办企业专项清理工作的通知》，制定了一系列刚性措施，建立健全了清理查处公务员违规经商办企业的长效机制。各级各部门也对过去的有关工作制度进行了重审和完善。推进了“干部永葆优良作风，群众长期得实惠”的长效机制建设。
 
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